工资请假扣全勤合法吗

请假扣全勤是否合法需视公司规章制度。依据《劳动法》,若规定经合法程序制定,则扣全勤合法。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理请假扣全勤问题,常见方式有查阅公司规章制度、与HR沟通。若规章制度合法,则接受;若不合法,可与公司协商或寻求法律援助。
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请假扣全勤需按规处理。首先,查看公司规章制度是否明确且合法;其次,若合法则按规定执行,若不合法可与公司沟通调整;最后,若沟通无果,可申请劳动仲裁维护权益。

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