社保也交了15年，现在退休可以吗？

案：是否可以退休需视情况而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及当前政策调整，女工人在单位缴纳社保15年以上，原可在50岁办理正常退休。但自2025年1月1日起，国家实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。因此，您的退休时间将受到这一政策调整的影响。提醒：若您发现自己对退休政策的理解存在严重偏差，或退休手续办理过程中遇到难以解决的问题，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对您的情况，我们可以分点简要呈现不同处理方式的具体操作：1.若您符合当前政策下的退休条件（即女工人且单位缴纳社保满15年），且不受渐进式延迟退休政策影响，您可以按照正常流程向社保部门提交退休申请，并办理相关手续。2.若您受到渐进式延迟退休政策影响，您需要关注政策的具体实施时间和延迟方案，以确定自己的实际退休时间。在此期间，您可以继续缴纳社保，以保持社保权益的连续性。3.若您对政策存在疑问或不确定自己的退休时间，您可以咨询当地社保部门、人力资源和社会保障局或专业律师，以获取更具体的建议和帮助。他们可以根据您的具体情况和最新政策，为您提供个性化的指导和支持。请注意，在处理此类问题时，务必保持与官方渠道的沟通，确保信息的准确性和时效性。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式主要有两种：一是了解并遵循当前的退休政策，二是咨询专业机构或律师以获取更具体的建议。选择建议：若您对当前政策有清晰的理解，且退休条件符合政策要求，可以直接按照政策规定办理退休手续。若您对政策存在疑问或不确定自己的情况是否符合退休条件，建议咨询专业机构或律师，以确保您的权益得到保障。